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Quando il CEO di Lenovo ha avuto un bonus di 3 milioni per il suo record di profitti, l’ha distribuito tra tutti i suoi dipendenti

Nel 2012 il CEO di Lenovo ha ricevuto un bonus di 3 milioni di dollari per il record di profitti della società. Per ringraziarli del lavoro svolto, ha deciso di distribuirli tra tutti i suoi dipendenti: ognuno ha avuto 2000 yuan, che è più o meno l'equivalente di una paga mensile per l'operaio Lenovo in Cina

Pubblicato il 10/12/2017

Fonte: Wikipedia inglese (link alla fonte principale)

Yang Yuanqing è il CEO di Lenovo, colosso tecnologico. Nel 2012 Yuanqing vinse un bonus di oltre 3 milioni di dollari, come ricompensa per il record di profitti della società.

Yang ha distribuito il suo bonus ai circa 10mila dipendenti della Lenovo.
Secondo il portavoce della Lenovo, Yang ha ritenuto che fosse la scelta più giusta da fare: “rimandare i soldi agli impiegati, come un reale e tangibile segno di ringraziamento per quello che hanno fatto”.
Ogni dipendente ha ricevuto circa 2000 yuan, che è più o meno l’equivalente di una paga mensile per l’operaio Lenovo in Cina.

Yuanqing ha ripetuto il gesto anche l’anno successivo.
Inoltre, Yuanqing è un filantropo, e finanzia la ricerca biomedica dell’Università della North Carolina.

Il mondo ha bisogno di più persone come lui!

ceo di lenovo, Yang Yuanqing